Lo que NO debes decir (y la traducción al “idioma Z”)

1. “En mis tiempos, dormíamos en el sofá del despacho”

  • Lo que el Socio cree que dice: “Soy un guerrero con una ética de trabajo legendaria”.
  • Lo que el Gen Z escucha: “No supiste poner límites, descuidaste tu salud y ahora quieres que yo herede tu trauma. No, gracias”.
  • Mejor di: “Sé que este proyecto es intenso, así que vamos a organizarnos para que nadie tenga que quemarse. ¿Cómo ves el calendario?”.

2. “Ponte la cámara, que quiero ver que estás trabajando”

  • Lo que el Socio cree que dice: “Supervisión necesaria para la excelencia”.
  • Lo que el Gen Z escucha: “No confío en ti. Creo que estás viendo TikTok en lugar de redactar la demanda (aunque la demanda esté entregada y perfecta)”.
  • Mejor di: “Confío en tu gestión. Si necesitas cualquier cosa, avísame por Slack o nos vemos en la reunión de las 12:00”.

3. “Somos una familia”

  • Lo que el Socio cree que dice: “Aquí nos queremos mucho”.
  • Lo que el Gen Z escucha: “Te voy a pedir favores personales, horas extra gratis y que te sientas culpable si pides vacaciones. Alerta de secta”.
  • Mejor di: “Somos un equipo de alto rendimiento que respeta el espacio personal de cada uno”.

4. “Tienes que ganarte el derecho a opinar”

  • Lo que el Socio cree que dice: “Respeta la jerarquía y la veteranía”.
  • Lo que el Gen Z escucha: “Tu cerebro no vale nada hasta que tengas 50 años y canas. Tu creatividad me molesta”.
  • Mejor di: “Tu perspectiva fresca es muy útil. Cuéntame cómo ves este caso desde tu punto de vista”.